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山東省住房和城鄉建設廳關(guān)于印發(fā)山東省燃氣經(jīng)營(yíng)企業(yè)從業(yè)人員考核管理辦法的通知(SDPR-2022-0160001)

發(fā)布時(shí)間:2022-09-23  閱讀量:

有關(guān)市住房城鄉建設局、城市管理局:

為規范全省燃氣經(jīng)營(yíng)企業(yè)從業(yè)人員教育管理服務(wù),進(jìn)一步提高教育質(zhì)量,全面促進(jìn)燃氣從業(yè)人員綜合素質(zhì)和技能水平提升,建設知識型、技能型、創(chuàng )新型人才隊伍,保障燃氣經(jīng)營(yíng)企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)發(fā)展,根據國務(wù)院《城鎮燃氣管理條例》、省人大《山東省燃氣管理條例》、住房城鄉建設部《燃氣經(jīng)營(yíng)企業(yè)從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)培訓考核管理辦法》等法規規章、政策規定,我廳制定了《山東省燃氣經(jīng)營(yíng)企業(yè)從業(yè)人員考核管理辦法》,現印發(fā)給你們,請遵照執行。

 

                                                                                                                                                                                                                                                                                       

山東省住房和城鄉建設廳

202231

 

山東省燃氣經(jīng)營(yíng)企業(yè)從業(yè)人員考核

管理辦法

 

第一章  總則

第一條  為加強全省燃氣經(jīng)營(yíng)企業(yè)從業(yè)人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)燃氣從業(yè)人員)考核管理,提高專(zhuān)業(yè)培訓考核和繼續教育管理服務(wù)水平,促進(jìn)燃氣從業(yè)人員教育工作高質(zhì)量發(fā)展。根據《城鎮燃氣管理條例》《山東省燃氣管理條例》和有關(guān)規定,制定本辦法。

第二條  本辦法所稱(chēng)的燃氣從業(yè)人員是指燃氣經(jīng)營(yíng)企業(yè)的下列人員:

(一)主要負責人。是指企業(yè)法定代表人和未擔任法定代表人的董事長(cháng)(執行董事)、經(jīng)理。

(二)安全生產(chǎn)管理人員。是指企業(yè)分管安全生產(chǎn)的負責人,企業(yè)生產(chǎn)、安全管理部門(mén)負責人,企業(yè)生產(chǎn)和銷(xiāo)售分支機構的負責人以及企業(yè)專(zhuān)職安全員等相關(guān)管理人員。

(三)運行、維護和搶修人員。是指負責燃氣設施設備運行、維護和事故搶險搶修的操作人員,包括但不僅限于燃氣輸配場(chǎng)站工、液化石油氣庫站工、壓縮天然氣場(chǎng)站工、液化天然氣儲運工、汽車(chē)加氣站操作工、燃氣管網(wǎng)工、燃氣用戶(hù)檢修工、瓶裝燃氣送氣工、燃氣燃燒器具安裝維修工、船舶加注站操作工。

第三條  省住房城鄉建設廳負責全省燃氣從業(yè)人員考核工作??己私M織、證書(shū)管理、發(fā)展規劃、制度標準、大綱教材、考核題庫、信息化建設等具體技術(shù)輔助工作可由其所屬建設從業(yè)人員教育管理機構實(shí)施。

各設區市燃氣管理部門(mén)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)各市主管部門(mén))按照全省統一標準規定、工作程序、教材題庫等,負責開(kāi)展本行政區域燃氣從業(yè)人員考核實(shí)施、證書(shū)管理和機構管理等工作。

第四條  從事燃氣經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的企業(yè)負責組織本企業(yè)燃氣從業(yè)人員參加有關(guān)燃氣知識的專(zhuān)業(yè)培訓考核和繼續教育等工作,切實(shí)提高本企業(yè)燃氣從業(yè)人員的業(yè)務(wù)能力和水平。

燃氣從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)培訓考核和繼續教育工作實(shí)行實(shí)名制管理,燃氣經(jīng)營(yíng)企業(yè)應確保本企業(yè)燃氣從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)培訓考核和繼續教育等信息真實(shí)有效。

 

第二章  專(zhuān)業(yè)培訓

第五條  燃氣經(jīng)營(yíng)企業(yè)為本企業(yè)燃氣從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)培訓責任主體。

具備必要的燃氣專(zhuān)業(yè)培訓能力的燃氣經(jīng)營(yíng)企業(yè),可以自主對本企業(yè)燃氣從業(yè)人員開(kāi)展專(zhuān)業(yè)培訓,也可以委托具備必要的燃氣專(zhuān)業(yè)培訓能力的培訓機構對本企業(yè)燃氣從業(yè)人員開(kāi)展專(zhuān)業(yè)培訓。不具備必要的燃氣專(zhuān)業(yè)培訓能力的燃氣經(jīng)營(yíng)企業(yè),可以委托具備必要的燃氣專(zhuān)業(yè)培訓能力的燃氣經(jīng)營(yíng)企業(yè)對本企業(yè)燃氣從業(yè)人員開(kāi)展專(zhuān)業(yè)培訓,也可以委托具備必要的燃氣專(zhuān)業(yè)培訓能力的培訓機構對本企業(yè)燃氣從業(yè)人員開(kāi)展專(zhuān)業(yè)培訓。

第六條  自主對本企業(yè)燃氣從業(yè)人員開(kāi)展專(zhuān)業(yè)培訓的燃氣經(jīng)營(yíng)企業(yè),省住房城鄉建設廳、所在地的市主管部門(mén)要在師資力量、教學(xué)場(chǎng)地、設施設備等方面加強監督、指導和服務(wù)。

受燃氣經(jīng)營(yíng)企業(yè)委托,承擔燃氣從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)培訓的培訓機構,應當將師資力量、教學(xué)場(chǎng)地、設施設備等情況書(shū)面報告燃氣經(jīng)營(yíng)企業(yè)所在地的市主管部門(mén),并接受省住房城鄉建設廳、燃氣經(jīng)營(yíng)企業(yè)所在地的市主管部門(mén)的監督指導。

第七條  燃氣經(jīng)營(yíng)企業(yè)自主開(kāi)展或委托培訓機構開(kāi)展專(zhuān)業(yè)培訓,應依據、使用住房城鄉建設部或省住房城鄉建設廳編制的職業(yè)標準、專(zhuān)業(yè)培訓大綱開(kāi)展專(zhuān)業(yè)培訓工作,要確保培訓質(zhì)量。

第八條  鼓勵、支持燃氣經(jīng)營(yíng)企業(yè)根據經(jīng)營(yíng)類(lèi)別(范圍)或崗位需要,自主組織開(kāi)展或委托培訓機構組織開(kāi)展實(shí)操培訓試點(diǎn),并做好相關(guān)資料留存。培訓機構等開(kāi)展實(shí)操培訓,須在師資力量、教學(xué)場(chǎng)地、設施設備范圍內組織實(shí)施。

 

第三章  專(zhuān)業(yè)考核

第九條  燃氣經(jīng)營(yíng)企業(yè)應對本企業(yè)報名參加專(zhuān)業(yè)考核的燃氣從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)培訓情況的真實(shí)性、準確性、有效性負責。

第十條  燃氣經(jīng)營(yíng)企業(yè)參加專(zhuān)業(yè)考核的燃氣從業(yè)人員應本企業(yè)年滿(mǎn)16周歲且不超過(guò)國家法定退休年齡,具有正常履行崗位職責身體條件現職在崗職工。

第十一條  專(zhuān)業(yè)考核采取網(wǎng)上報名的方式,需要參加專(zhuān)業(yè)考核的燃氣從業(yè)人員可以自行登錄或委托所在燃氣經(jīng)營(yíng)企業(yè)登錄相關(guān)政務(wù)服務(wù)系統進(jìn)行報名。

第十二條  市主管部門(mén)統一組織本行政區域的燃氣從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)考核、考務(wù)等工作,并做好考務(wù)培訓,明確工作職責,保證考核秩序和質(zhì)量。

第十三條  企業(yè)的主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員以及運行、維護和搶修人員的專(zhuān)業(yè)考核實(shí)行計算機無(wú)紙化考核??己?/span>成績(jì)采用百分制。

 

第四章  證書(shū)核發(fā)及管理

第十四條  經(jīng)專(zhuān)業(yè)考核合格人員,發(fā)放《燃氣經(jīng)營(yíng)企業(yè)從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)培訓考核合格證書(shū)》電子證照(以下簡(jiǎn)稱(chēng)電子證照)。電子證照的核發(fā)、變更和注銷(xiāo),通過(guò)相關(guān)政務(wù)服務(wù)系統完成。電子證照不得轉讓、涂改、偽造、冒用。

第十五條  專(zhuān)業(yè)考核合格人員可登錄“愛(ài)山東”APP進(jìn)行電子證照申領(lǐng)、亮證使用以及查詢(xún)驗證;具體操作參照相關(guān)通知要求執行。

第十六條  燃氣從業(yè)人員可以根據個(gè)人或燃氣經(jīng)營(yíng)企業(yè)的發(fā)展需要同時(shí)持有不同人員類(lèi)別(工種)的合格證書(shū)。

 

第五章  繼續教育

第十七條  合格證書(shū)自發(fā)證之日起每五年,持證人員應參加不少于三十學(xué)時(shí)的繼續教育(每學(xué)時(shí)按45分鐘計算)。繼續教育采用網(wǎng)絡(luò )在線(xiàn)教育或集中面授教育與測試考核相結合的模式。修滿(mǎn)繼續教育學(xué)時(shí)并經(jīng)測試考核合格為繼續教育合格。逾期未參加繼續教育或繼續教育不合格的燃氣從業(yè)人員,其所持有的相應合格證書(shū)自動(dòng)失效。

第十八條  燃氣經(jīng)營(yíng)企業(yè)應在所在地的市主管部門(mén)的統籌安排下,組織本企業(yè)需要參加繼續教育的燃氣從業(yè)人員進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )在線(xiàn)教育或集中面授教育。

自主對本企業(yè)燃氣從業(yè)人員開(kāi)展集中面授教育的燃氣經(jīng)營(yíng)企業(yè)和開(kāi)展集中面授教育的培訓機構,應執行本辦法第二章第五條、第六條的有關(guān)要求。

第十九條  繼續教育應采用省住房城鄉建設廳編制的燃氣從業(yè)人員繼續教育大綱,確保燃氣從業(yè)人員通過(guò)繼續教育掌握燃氣行業(yè)現行法律法規、標準規范、安全知識和“四新技術(shù)”等,增強職業(yè)道德和誠信意識,促進(jìn)知識更新和技能提升。

第二十條  網(wǎng)絡(luò )在線(xiàn)教育或集中面授教育結束后,需要參加測試考核的燃氣從業(yè)人員可以自行登錄或委托所在燃氣經(jīng)營(yíng)企業(yè)登錄相關(guān)政務(wù)服務(wù)系統進(jìn)行報名。燃氣經(jīng)營(yíng)企業(yè)需要對本企業(yè)報名參加測試考核的燃氣從業(yè)人員的網(wǎng)絡(luò )在線(xiàn)教育或集中面授教育的學(xué)時(shí)數量等情況的真實(shí)性負責。

第二十一條  燃氣經(jīng)營(yíng)企業(yè)應在所在地的市主管部門(mén)統籌下,組織本企業(yè)完成網(wǎng)絡(luò )在線(xiàn)教育或集中面授教育的燃氣從業(yè)人員進(jìn)行測試考核。測試考核采用網(wǎng)絡(luò )在線(xiàn)答題模式??己?/span>成績(jì)采用百分制。

第二十二條  繼續教育合格人員可登錄“愛(ài)山東”APP進(jìn)行電子證照申領(lǐng);具體操作參照相關(guān)通知要求執行。

 

第六章  監督管理

第二十三條  充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”優(yōu)勢,大力推進(jìn)電子化標準考場(chǎng)建設和相關(guān)軟件系統研發(fā),逐步實(shí)現燃氣從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)考核“設施電子標準化、報考智能便民化、考紀誠信自律化”,提升考核質(zhì)量和效率。

第二十四條  逐步將全省燃氣從業(yè)人員考核工作作為燃氣行業(yè)監管的重要內容納入誠信體系建設,強化事中事后監管,實(shí)現工作流程簡(jiǎn)化和服務(wù)效能提升。

建立企業(yè)和從業(yè)人員誠信監督機制。對在培訓、考核等過(guò)程中存在弄虛作假、替學(xué)替考、抄襲作弊等行為的,取消其考核成績(jì)。

各級燃氣管理部門(mén)應加強對專(zhuān)業(yè)培訓考核和繼續教育的監督、指導,及時(shí)發(fā)現并糾正問(wèn)題。

第二十五條  燃氣從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)培訓考核和繼續教育工作接受上級燃氣管理部門(mén)和社會(huì )的監督。各級燃氣管理部門(mén)應設立對外監督投訴電話(huà),并接受社會(huì )監督。

第二十六條  本辦法自2022年41日起施行,有效期至2027年331日。